مازن أدلبي

مازن هو مدرب لياقة ذهنية متمرس وخبير في تطوير القيادة، يمتلك خبرة تزيد عن 22 عاماً في الموارد البشرية والتعلم والتطوير، منها 12 عاماً كمدير تدريب في القطاع المصرفي. كمدرب معتمد في الذكاء الإيجابي، يدعم مازن الأفراد والفرق في بناء المرونة الذهنية، وتجاوز الحواجز الداخلية، وتعزيز الوضوح والتركيز والأداء. يرتكز أسلوبه التدريبي على منهجية إنسانية تهدف إلى تعزيز القيادة الذاتية، والوعي العاطفي، والتحول طويل الأمد.

مجالات الخبرة
تشمل مجالات خبرة مازن الأساسية التدريب التحولي، وتطوير القيادة الذاتية، والذكاء العاطفي، وفعالية الفريق، والتعامل مع تحولات الحياة والمهنة. يقدم برامج مخصصة مستندة إلى منهجيات مثبتة مثل الذكاء الإيجابي (PQ)، التدريب التفاعلي (Co-Active Coaching)، التدريب التنفيذي، والتدريب المنظوم. تهدف هذه البرامج إلى تعزيز الوعي الذاتي، وتقوية اللياقة الذهنية، وتمكين المهنيين من القيادة بثقة وهدف ومرونة في بيئات معقدة وسريعة التغير. كما قام بتدريب وتيسير برامج تعليمية لقطاعات متنوعة، بما في ذلك منظمات إنسانية مثل برنامج الغذاء العالمي (WFP)، المنظمة الدولية للهجرة (IOM)، الأونروا، والمجلس النرويجي للاجئين (NRC)، ضمن شبكة التدريب الإنساني.

مجالات الخبرة

A portrait of trainer Mazen Edlibi
A portrait of trainer Mazen Edlibi

الملخص المهني

خبير اللياقة الذهنية، مدرب قيادي، متخصص في بناء المرونة وفعالية الفرق

تشمل مجالات خبرة مازن الأساسية التدريب التحولي، وتطوير القيادة الذاتية، والذكاء العاطفي، وفعالية الفريق، والتعامل مع تحولات الحياة والمهنة. يقدم برامج مخصصة مستندة إلى منهجيات مثبتة مثل الذكاء الإيجابي (PQ)، التدريب التفاعلي (Co-Active Coaching)، التدريب التنفيذي، والتدريب المنظوم. تهدف هذه البرامج إلى تعزيز الوعي الذاتي، وتقوية اللياقة الذهنية، وتمكين المهنيين من القيادة بثقة وهدف ومرونة في بيئات معقدة وسريعة التغير. كما قام بتدريب وتيسير برامج تعليمية لقطاعات متنوعة، بما في ذلك منظمات إنسانية مثل برنامج الغذاء العالمي (WFP)، المنظمة الدولية للهجرة (IOM)، الأونروا، والمجلس النرويجي للاجئين (NRC)، ضمن شبكة التدريب الإنساني.

البرامج التدريبية المقدمة

المؤهلات العلمية والاعتمادات المهنية

يقدم مازن أدلبي برامج تدريبية وتوجيهية عالية التأثير تركز على اللياقة الذهنية، وتطوير القيادة، وفعالية الفرق. تشمل برامج التدريب الرئيسية:

● ماجستير في الموارد البشرية، جامعة ميدلسكس (المملكة المتحدة)
● بكالوريوس في الأدب الإنجليزي
● مدرب معتمد في التدريب التفاعلي (CPCC) – معهد التدريب التفاعلي (CTI، الولايات المتحدة الأمريكية)
● مدرب معتمد في الذكاء الإيجابي (CPQC)
● دبلوم التدريب التنفيذي – أكاديمية التدريب التنفيذي (AoEC، المملكة المتحدة)
● برنامج القيادة التفاعلية – CTI (الولايات المتحدة الأمريكية)
● مدرب فرق مدرب في ORSC – CRR Global
● ممارس معتمد في البرمجة اللغوية العصبية للأعمال
● ممارس MBTI المرحلة الأولى والثانية

● تدريب اللياقة الذهنية بالذكاء الإيجابي (PQ) لتعزيز المرونة، والوضوح، والتركيز.
● التدريب التفاعلي (Co-Active Coaching) لتطوير القيادة الذاتية والذكاء العاطفي.
● التدريب التنفيذي المصمم للقادة المؤسساتيين الذين يواجهون التعقيدات والتغيرات.
● التدريب المنظومي وتدريب الفرق لبناء التماسك والثقة والفعالية الجماعية.
● ورش عمل وتدريب للتعامل مع تحولات الحياة والمهنة، لمساعدة المهنيين على تجاوز الحواجز الداخلية والقيادة بهدف.
● تدريب وتوجيه متخصص للمنظمات الإنسانية مثل برنامج الغذاء العالمي، والمنظمة الدولية للهجرة، والأونروا، والمجلس النرويجي للاجئين، من خلال شبكة التدريب الإنساني.

تعتمد برامج مازن على منهجيات مثبتة ومركزة على الإنسان تهدف إلى تحقيق تحول شخصي ومهني مستدام.

تمثل هذه المؤهلات المعترف بها دولياً التزام مازن أدلبي بتقديم تجارب تدريبية عالمية المستوى تعزز الوعي الذاتي، والمرونة الذهنية، والقيادة الفعالة في بيئات مهنية متنوعة.