رنا جمول

رنا جمول هي خبيرة متميزة في التواصل القيادي ومؤسِّسة شركة Relationship Journeys L.L.C.، تتمتع بخبرة تزيد عن 26 عامًا في لبنان والإمارات العربية المتحدة. تشتهر بنهجها التحويلي في القيادة وإدارة العلاقات؛ إذ تمكّن الأفراد خصوصًا النساء في مراحل التحوّلات الحياتية من أن يصبحن قائداتٍ حقيقيات لحياتهن.

امتدت مسيرتها عبر مناصب عليا في القطاع المؤسسي وريادة الأعمال والاستشارات في تطوير القيادة. أسّست شركة Right Selection Human Resource عام 2006، وترأست فرع الاتحاد الدولي للمدرِّبين (ICF) في لبنان بين 2015–2017، رافعةً مستوى الوعي والمعايير المهنية للتدريب في المنطقة.

بفضل إتقانها العربية والإنجليزية والفرنسية وشغفها بتمكين المرأة، تُدعى رنا بصفة متكرّرة لإلقاء الكلمات في المؤتمرات والبرامج الإذاعية والقمم القيادية. يشمل أثرها المجتمعي تقديم تدريب بلا مقابل للفئات المهمَّشة وتأسيس مجتمع Women Beyond Limitations الداعم لنموّ النساء وقيادتهن.

مجالات الخبرة

الملخص المهني

متخصصة في تطوير القيادة ومهارات التواصل | مدرّبة علاقات عاطفية | خبيرة ذكاء عاطفي وبرمجة لغوية عصبية

لبرامج التدريبية المقدمة

المؤهلات الأكاديمية والمهنية

Rana Jammoul has designed and delivered diverse programs and workshops for businesses, NGOs, schools, and communities, including:

التعليم
● ماجستير إدارة أعمال – الجامعة اللبنانية الأميركية (LAU)، 1996
● بكالوريوس إدارة أعمال – LAU، 1992
الشهادات المعتمدة
● مدرِّبة تشاركية معتمدة (CTI – معتمد ICF)، 2008
● مدرِّبة أنظمة مؤسسية وعلاقات (ORSC – معتمد ICF)، 2008
● ممارِسة معتمدة وبرمجية لغوية عصبية متقدمة (INLPTA – ريتشارد بندلر)، 2008 و2011
● مدرِّبة معتمدة في Méthode ESPERE®، 2018
● دورة تدريب المدربين (TOT)، 2018
● مدرِّبة محترفة معتمدة (اعتماد بريطاني)، 2020
● ممارِسة Access Consciousness® (Bars, Facelift)، 2019–2023
العضويات المهنية
● الاتحاد الدولي للمدربين (ICF) – الفروع العالمية واللبنانية والإماراتية
● معهد ESPERE® الدولي
● الجمعية اللبنانية للتواصل العلاقتي (ALCR)
● جمعية الإمارات للمستشارين والمدرِّبين الإداريين (EMCT)
● برامج Industry Rockstar Global وElev8 Mentorship

● مهارات التواصل والعلاقات:
○ Improving workplace communication.
○ Expressing emotions non-violently.
○ Building quality relationships with partners, children, and colleagues.
● حلّ النزاعات وإدارة العواطف:
○ Handling challenging situations.
○ Anger management.
○ Resolving family and neighbor conflicts.
○ Turning difficulties into opportunities.
● القيادة والتطوير الشخصي:
○ Women Leaders programs.
○ Personal development for graduates.
○ Parent-child communication.
○ Balancing academic and emotional needs.
● برامج متخصصة:
○ One-year training program for Syrian refugee women at Amel Association NGO (2016).

● تطوير القيادة والخبرة القيادية
● تدريب مهارات التواصل
● التدريب التشاركي (Co-Active Coaching – CTI)
● تدريب الأنظمة المؤسسية والعلاقات (ORSC)
● البرمجة اللغوية العصبية (NLP)
● منهج ESPERE® للتواصل
● تقنيات Access Bars® وAccess Facelift® وAccess Consciousness®
● تدريب الذكاء العاطفي
● تدريب العلاقات والفرق
● الاستشارات في التدريب والتطوير